Genç (Noncomissioned) Astsubaylar

Adaylar özel bir durum


Deneme süresi subayı öğrencisi ve ikinci sınıf astsubay (deniz subayı öğrencisi), subay kariyer grubundaki aday rütbelerdir. Bu rütbelerdeki askeri personel halen subay olma eğitimine devam etmektedir.

Kendi alanlarında uzmanlar

Kıdemsiz Astsubayların çok çeşitli görevleri vardır. Çoğu belirli bir alanda uzmanlaşmıştır ve “Astsubay uzmanları” olarak bilinirler. Bu bağlamda, Bundeswehr, tıbbi hizmetteki Astsubay uzmanları, askeri müzik hizmeti ve genel uzmanlık hizmeti arasında ayrım yapmaktadır.

Astsubay uzmanlık eğitiminin bir kısmı, gelecekteki görev kapsamına uygun, devlet tarafından tanınan yeterliliğe sahip mesleki eğitimdir. Genel uzmanlık hizmetindeki meslekler arasında elektronik teknisyeni, hava fotoğrafı tercümanı, motorlu araç sürücüsü, aşçı, personel uzmanı ve çok daha fazlası yer alır. Eğer bir asker veya kadın halihazırda uygun eğitimi almışsa, doğrudan kıdemsiz veya kıdemli OR-5 kademesinde istihdam edilebilir. Bir Astsubay'ın normal görev süresi on iki yıldır. Gelecekte Astsubay uzmanları aynı zamanda kariyer hizmeti üyeleri de olabilirler.

Rütbeler

Gönüllü Askerlik

Askerlik gönüllüleri derecelendirilmemiş personeldir. Bundeswehr'deki tüm askeri kariyerler gibi, gönüllü askerlik hizmeti de askere alma şirketinde üç aylık temel eğitimle başlar.
Eğitimin hedefi, tüm askerler için “temel genel askeri yetenek”tir. En geniş anlamda, hangi silahlı kuvvette olduklarına bakılmaksızın piyade personeli olarak eğitilirler. Daha sonra erkek ve kadın askerler ana birlikleriyle tanıştırılır ve burada genellikle üç aylık sonrası ilgili eğitime devam ederler. Genç kadınlar ve erkekler belirli bir uzmanlık faaliyetini gerçekleştirmeyi öğreniyorlar. Orduda zırhlı piyade askerleri, Hava Kuvvetlerinde karadan havaya füze operatörleri, Deniz Kuvvetlerinde seyrüseferciler, Tıbbi Hizmette personel katipleri veya Müşterek Destek ve Etkinleştirme Hizmetinde tören muhafız taburunun üyeleri olsun; personelin çok sayıda görevi vardır. Temel eğitim sonrasında uzmanlaşma fırsatları.

Temel eğitimden sonra çok çeşitli farklı eğitim yolları olsa da silahlı kuvvetler arasında da benzerlikler vardır. Vatandaşlık eğitimi, karakter rehberliği eğitimi, spor, KBRN ve tıbbi eğitim ile konuşlanma eğitimi aşamaları kuvvetlerde ortak konulardır. Gönüllü askerlik hizmeti sırasında hem Bundeswehr hem de gönüllüler askerlik süresinin uzatılıp uzatılmayacağına karar verebilir.

1 Ocak 2020'den bu yana, önceki günlük askerlik maaşı oranı ve askerlik ikramiyesi, aylık temel askerlik ücreti miktarında birleştirildi. Temel askeri ücret:

Yurtdışındaki görevler için, askerlik hizmeti gönüllülerine aylık yurtdışına çıkış ödeneği verilmektedir. Bu şu anlama gelir:

Stajyerler, çalışanlar ve memurlar – Bundeswehr'de sivil kariyer

Çoğu toplu iş sözleşmesi kapsamında istihdam edilmektedir

Bundeswehr'in sivil personelinin çoğunluğu toplu iş sözleşmeleri kapsamında istihdam ediliyor. Diğerleri ise çeşitli kariyer kategorilerinde memurlardır. Hepsi ya teknik ya da teknik olmayan mesleklerde çalışıyor. Sivil çalışanların 10.000'den fazlası savunma teknolojisi alanında çalışıyor. Bu alandaki çalışanlar, elektronik teknisyeninden teknik proje yöneticisine kadar on altı teknik meslek arasından seçim yapabiliyor. Çalışmaları BT'den malzeme geliştirmeye, test etmeye ve edinmeye odaklanıyor and weapon systems to personal equipment items.
ve silah sistemlerinden kişisel ekipman öğelerine kadar.

Bundeswehr'de sivil kariyerleri: hemen hemen her meslek

Teknik olmayan alanda, Federal Savunma İdaresi'nde meslek seçimi daha da fazladır. Burada 40 meslekte 40.000'den fazla çalışan çalışıyor. Bahçıvanlar, psikologlar, ofis yöneticileri, boyacılar ve cilacılar, vasıflı idari asistanlar ve hayvan bakıcıları – Bundeswehr'de bulunmayan meslek neredeyse yoktur. Geri kalan 30.000 sivil askeri hukuk sisteminde, silahlı kuvvetler papazlığında ve silahlı kuvvetlerde istihdam ediliyor.

çıraklardan usta zanaatkarlara

Bundeswehr'de sivil mesleki eğitimini tamamlamak için, başvuru sahiplerinin en azından ortaokul bitirme sertifikasına sahip olmaları gerekir. Bundeswehr, mesleki eğitim programlarına ek olarak bilgisayar bilimi, kamu yönetimi ve savunma teknolojisi gibi alanlarda ortak eğitim diploma programları da sunmaktadır. Başvuru sahiplerinin konu kısıtlamalı yükseköğretime giriş yeterliliğine sahip olmaları gerekir. Profesyonel bir alanı önceden denemek isteyenler, kariyerlerine Bundeswehr 'te başlamak veya kendi lisans programlarına hazırlık olarak staj yapmayı da tercih edebilirler.

Astsubay rütbeleri ve kariyerleri


Onlar Bundeswehr'in konu uzmanları veya çok yönlüdür: astsubaylar, diğer kariyer gruplarından daha fazla profesyonel fırsata sahiptir. Astsubay kariyerleri iki farklı rütbe kategorisine ayrılır: kıdemsiz (genç) ve kıdemli astsubaylar.


kıdemli astsubaylar

Liderler, eğitmenler, uzmanlar - kıdemli astsubayların uzmanlık ve deneyime sahip olmaları ve ast askerleri ve kadınlarla iyi ilişkiler içinde olmaları gerekir

Subay adayları 

Tecrübe ve yetkinlik

Kıdemli astsubaylar, hat hizmeti, genel uzmanlık hizmeti, coğrafi bilgi hizmeti, askeri müzik hizmeti veya tıbbi hizmet gibi farklı uzmanlıklar seçebilirler.

Hat hizmetinde, kıdemli astsubaylar, onları eğitmek, eğitmek ve yönlendirmek için her gün takım liderleri, manga liderleri veya takım liderleri olarak astlarının önünde dururlar.

Bundeswehr ile ilgili bir alanda mesleki eğitimi veya ustalık eğitimini başarıyla tamamlayan askeri personel, genel uzmanlık hizmetinde, örneğin kıdemli uçak astsubayları, hızlandırıcılar veya kıdemli yangından korunma astsubayları olarak istihdam edilebilir. Mesleki niteliklerine ve deneyimlerine bağlı olarak, işe daha yüksek bir rütbe ile başlayabilirler.

Jeoinformasyon hizmetinde, kıdemli astsubaylar için olası kariyerler arasında jeoinformasyon meteoroloji teknisyeni ve jeoinformasyon araştırmacısı bulunmaktadır. Askeri müzik hizmetinde, örneğin kıdemli astsubaylar orkestra müzisyeni olarak istihdam edilebilir.

Ve tıbbi hizmette, kıdemli astsubaylar kendi alanlarında uzmandır: bağımsız sağlık görevlileri, sağlık görevlileri, tıbbi teknoloji uzmanları veya cerrahi asistanlar olarak.

Kıdemli bir astsubayın düzenli görev süresi 15 yıldır. Amaçlanan göreve veya önceki niteliklerin uygunluğuna bağlı olarak, görev turları daha kısa veya daha uzun olabilir. Kıdemli astsubaylar da kariyer hizmeti üyesi olabilirler.