Değerli Ziyaretçiler, Sözleşmeli Erbaş ve Er Yönetmeliği'nin 28 inci maddesi sözleşmeli erbaş ve erlerin uzman erbaşlığa ve astsubaylığa geçişlerini düzenliyor ve en az üç yıl görev yapmış olan sözleşmeli erbaş ve erlerin müteakip sözleşme süresi içinde uzman erbaş veya astsubay olabilmek için başvurabileceklerini, bunlara alımlarda öncelik tanınacağı öngörülüyor. Ancak, sözleşmeli erbaş ve erlerin büyük çoğunluğu üç yıllık ilk sözleşme sürelerini tamamladıklarında 26 yaşından gün almış olacaklarından, bu geçiş isteklerinin,  Sözleşmeli Erbaş ve Er Yönetmeliğin 28 inci maddesindeki hüküm nedeniyle mümkün olamayacağı değerlendirilmektedir.

Zira, TSK. Personel Kanunu'nun 68/b maddesi muvazzaf astsubay olabilmek için yüksek öğrenimi bitirenler için 28, daha az öğrenim görenler iç.in 26 yaşından gün almamış olmak koşulunu içeriyor. 3269 sayılı Uzman Erbaş K.nuna istinaden çıkarılan Uzman Erbaş Yönetmeliğine göre de, uzman erbaş olabilmek için müracaat tarihinden önce 26 yaşından gün almamış olmak koşulu bulunuyor.

Aslında, 6191 sayılı Sözleşmeli Erbaş ve Er Kanunu'nun 8/11 inci maddesinde, Yönetmeliğin 28 inci maddesine yer alan "üç yıllık ilk sözleşme süresini tamamlamadan başvuramayacaklar"ına ilişkin bir hükme rastlanmamaktadır. Bu durumda, Sözleşmeli Erbaş ve Er Yönetmeliğin 28 inci maddesindeki bu hükmün 6191 S.K. ile uyumlu olmadığı, Yönetmeliğin kanunun öngörmediği bir hususu kendiliğinden sınırlandırdığı görülüyor.

İleri de doğması mümükün sorunların giderilmesi için, söz konusu hükmün öncelikle değiştirilmesi gerekecektir. Bu konuyu değerli ziyaretçilerimizle paylaşmak istedik.

Yorumlar